中新|郑??日电(sh)(师红?今天是“三八节”，很多x都收到了Ş形色色的“妇奌快乐”的福。但在这一天里Q又有很多职业女性在自问工作是否U心Q她们ؓ了找到自w的价|在职场的转换间已成了“蟩蚤族”?/FONT>
30岁的张洋z研I生毕业两年后已l换了两个工作，如今的单位又让她感到了枯燥和乏味。不q，她ƈ担心找不到好工作。张z洋_她的研究生同学在毕业后大都有x的经历，有的是不满意薪资Q有的是惌{行，q有的是不习惯单位的U种氛围QM有各U理由?/FONT>
“缺乏职业规划，以及由此引发的职业规划缺失是变成‘蟩蚤’的首要因素。??日，博思h才网CEO、全球职业规划师李金保分析认为，“蟩槽”不如“蟩高”，在一个行业不能持l做下去Q你的职业就没有q箋性和兌性。在x之前Q白领们一定要先清楚自׃ؓ什么蟩、凭什么蟩、往哪里跟뀁向哪家跟뀁什么时间蟩、怎么跌6个问题?/FONT>
27岁的李梦大学毕业4q后已经换了两个工作Q如qҎ(gu)在忙于向多个企业投放历。李梦说Q感觉自q工作l验和能力可以胜L好的工作Q但现在的公司给的薪酬太低了Q这是她要蟩槽的最主要原因?/FONT>
目前Ҏ(gu)对两家有意向录用自己的公司做比较Q薪酬待遇各斚w的条仉比现在的单位好，虽然q两家公叔R不是她以前涉的领域Q但在高薪酬的诱惑下Q李梦还是想来次“华丽的转n”?/FONT>
“李梦的q种情况属于‘橱H浏览’模式，是q个单位q两q那个单位干两年Q这样彼此之间的工作没有一点关联性。”李金保_x对自己的职业一定要有一个清晰的规划Q要知道自己要做哪种x。其实女性的职业分三种Q一是精英型Q在q个规划中，工作的比重要比生zd得更多，W二U就是^和型的，认ؓ差不多就行，只要不被单位淘汰Q工作生zd^衡的都满意就行了Q第三种是随L逐流性，q种x最Ҏ(gu)出现“橱H浏览”模式?/FONT>
李金保透露Q他们做猎头工作的在评估高人才的时候，基本上在三年、五q内换过工作的都不被看好Q因Z是什么原因，你换工作一定是有理qQ或者干得不开心或者不被认可你才会换工作。“你能力可以׃点，但你忠诚、稳定，其实很多用h单位都会看重q一炏V”李金保_用h单位在评价h才的时候，求职者过ȝ工作l验和历都是用人单位参照的最主要条g?/FONT>
工作五年已经换了三个单位的硕士生刘萍p曝说Q她q几ơ换单位都是因ؓ做得不开心，虽然换的q三个单位都是不同的行业Q但每到一个新单位以前出现的问题同栯会出玎ͼ甚至会有更难的问题摆在她面前。刘萍说Q已l?2岁的她现在已逐渐明白Q自己对x的理解也许是错误的，有个清晰的职业规划才是最重要的?/FONT>
“如果职Zh士在现有的单位工作时觉得乏味Q你可以l自己重新设立一个目标，l自׃个更大的挑战Q然后通过q个解决工作qxE没有Ȁ情的现状Q去跳高、拔高自己。”李金保_q样对自己长期的发展也有好处?/FONT>